Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Длительность: 12 ч 17 мин
Аудиофайлы: 78 глав Начните слушать книгу
0:00 0:00
Скорость 0.75× 1× 1.25× 1.5× 1.75× 2× Таймер сна Выключен 15 мин 30 мин 45 мин 60 мин До конца главы
Главы книги 1 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 1 0:14 ↓ 2 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 2 3:04 ↓ 3 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 3 10:29 ↓ 4 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 4 12:54 ↓ 5 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 5 10:45 ↓ 6 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 6 12:42 ↓ 7 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 7 14:57 ↓ 8 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 8 12:07 ↓ 9 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 9 13:09 ↓ 10 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 10 12:53 ↓ 11 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 11 4:36 ↓ 12 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 12 7:12 ↓ 13 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 13 14:14 ↓ 14 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 14 13:35 ↓ 15 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 15 5:46 ↓ 16 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 16 16:05 ↓ 17 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 17 15:27 ↓ 18 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 18 10:36 ↓ 19 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 19 4:06 ↓ 20 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 20 6:52 ↓ 21 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 21 4:58 ↓ 22 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 22 14:29 ↓ 23 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 23 8:32 ↓ 24 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 24 8:46 ↓ 25 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 25 5:48 ↓ 26 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 26 2:42 ↓ 27 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 27 2:54 ↓ 28 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 28 9:36 ↓ 29 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 29 9:40 ↓ 30 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 30 5:59 ↓ 31 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 31 6:32 ↓ 32 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 32 11:22 ↓ 33 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 33 9:08 ↓ 34 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 34 6:39 ↓ 35 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 35 10:18 ↓ 36 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 36 10:07 ↓ 37 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 37 13:36 ↓ 38 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 38 10:14 ↓ 39 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 39 4:31 ↓ 40 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 40 13:37 ↓ 41 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 41 6:01 ↓ 42 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 42 10:26 ↓ 43 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 43 9:11 ↓ 44 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 44 9:26 ↓ 45 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 45 11:00 ↓ 46 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 46 14:21 ↓ 47 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 47 12:11 ↓ 48 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 48 8:01 ↓ 49 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 49 5:51 ↓ 50 Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Часть 50 2:46 ↓ Показать все главы (78) О книге Книга Джона Катценбаха и Дугласа Смита посвящена командному подходу и созданию высокоэффективной организации. Авторы рассматривают, как соблюдение корпоративной дисциплины связано с результатами работы, и обсуждают вопрос о том, действительно ли команды обеспечивают более высокую эффективность по сравнению с группами, не организованными в команды. При этом они отмечают отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств этого тезиса.
Это деловая литература об организационных вопросах: устройстве командной работы и условиях, при которых она может давать результаты. Авторы предлагают собственный взгляд на командный подход в управлении организацией.