Управление через доверие: Как работает бирюзовая компания FAVI

Обложка: Управление через доверие: Как работает бирюзовая компания FAVI
Длительность:
11 ч 24 мин
Аудиофайлы:
40 глав

Начните слушать книгу

0:000:00

Главы книги

  1. ↓
  2. ↓
  3. ↓
  4. ↓
  5. ↓
  6. ↓
  7. ↓
  8. ↓
  9. ↓
  10. ↓
  11. ↓
  12. ↓
  13. ↓
  14. ↓
  15. ↓
  16. ↓
  17. ↓
  18. ↓
  19. ↓
  20. ↓
  21. ↓
  22. ↓
  23. ↓
  24. ↓
  25. ↓
  26. ↓
  27. ↓
  28. ↓
  29. ↓
  30. ↓
  31. ↓
  32. ↓
  33. ↓
  34. ↓
  35. ↓
  36. ↓
  37. ↓
  38. ↓
  39. ↓
  40. ↓

О книге

Бывший генеральный директор французского предприятия FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает об опыте перестройки управления на этом заводе, выпускающем роторы и вилки для коробок передач. Компания придерживается принципов так называемого бирюзового управления: вместо жёсткой иерархии — автономия и самоорганизация сотрудников, а ценности ставятся выше прибыли. В книге разбирается, как менялась структура организации, как в ней обходятся без начальников и отдельных отделов кадров, закупок и планирования, и как устроена система менеджмента, основанная на доверии. Отдельная тема — положение такой «круглой» компании в «квадратном» мире.

Другие книги автора и чтеца