PromoDJ - слушать музыку онлайн
Избранное

Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Обложка: Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Длительность:
12 ч 10 мин
Аудиофайлы:
44 глав
О бизнесе

Начните слушать книгу

0:000:00

Главы книги

  1. ↓
  2. ↓
  3. ↓
  4. ↓
  5. ↓
  6. ↓
  7. ↓
  8. ↓
  9. ↓
  10. ↓
  11. ↓
  12. ↓
  13. ↓
  14. ↓
  15. ↓
  16. ↓
  17. ↓
  18. ↓
  19. ↓
  20. ↓
  21. ↓
  22. ↓
  23. ↓
  24. ↓
  25. ↓
  26. ↓
  27. ↓
  28. ↓
  29. ↓
  30. ↓
  31. ↓
  32. ↓
  33. ↓
  34. ↓
  35. ↓
  36. ↓
  37. ↓
  38. ↓
  39. ↓
  40. ↓
  41. ↓
  42. ↓
  43. ↓
  44. ↓

О книге

Книга Генри Нива излагает и разъясняет принципы менеджмента Эдвардса Деминга. Нив, ученик и коллега Деминга, представляет его учение о «новом менеджменте»: 14 пунктов Деминга как программу действий для организаций и теорию глубинных знаний. Автор рассматривает организацию как систему и предлагает гуманистический взгляд на управление, при котором цели владельцев, менеджеров и сотрудников объединяются, а лозунг нового менеджмента — «Выигрывают все». Подход Деминга в изложении Нива описывается как применимый к разным типам организаций — от банков и крупного бизнеса до малых предприятий, а также к промышленности, сфере обслуживания, здравоохранению, образованию, страхованию, торговле и государственному управлению. Книга адресована руководителям, предпринимателям, преподавателям и студентам экономических специальностей.

Другие книги автора и чтеца

Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудниковРазгневанный Клиент, я люблю тебяБеседы с Богом. Книга 4Пить или не пить? Новая наука об алкоголе и вашем здоровьеДизайн впечатлений: Инструменты и шаблоны создания у клиента положительных эмоций от взаимодействия с компанией и продуктомСила в свободе: Почему компании с предпринимательским духом побеждаютНоу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесеКомандная работа: Запуск проекта любой сложности