Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Обложка: Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Длительность
6 ч 54 мин · 21 глав
Позиция и закладки сохраняются на этом устройстве

Начните слушать книгу

0:000:00

Главы книги

  1. ↓
  2. ↓
  3. ↓
  4. ↓
  5. ↓
  6. ↓
  7. ↓
  8. ↓
  9. ↓
  10. ↓
  11. ↓
  12. ↓
  13. ↓
  14. ↓
  15. ↓
  16. ↓
  17. ↓
  18. ↓
  19. ↓
  20. ↓
  21. ↓

О книге

Светлана Иванова рассматривает HR-брендинг как работу компании над репутацией на рынке труда, направленную на привлечение и удержание сотрудников и кандидатов. В книге разбираются типичные сложности этой работы: почему награда сотруднику или подарок клиенту способны вызвать негативную реакцию, что может пойти не так при адаптации новичков и как сделать корпоративные мероприятия полезными. Отдельное внимание уделено исследованиям лояльности и построению корпоративной культуры. Автор показывает, с какими ловушками сталкиваются компании при создании и поддержке HR-бренда.

Другие книги автора и чтеца